- Legal
- Testphase vor dem Einsatz
- Einsatz in der Regel innerhalb von 5–10 Tagen*
Zuverlässiges Personal
für Lager in Deutschland
Actus PERSONNEL ist eine Marke der TISET sp. z o.o. TISET vermittelt und koordiniert B2B-Personalanfragen. Die Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitgeberpflichten übernimmt ausschließlich unser entsprechend § 1 AÜG erlaubter Personaldienstleistungspartner UK-Personalleasing GmbH.
*Richtwert auf Basis bisheriger Projekte, keine Garantie
PERSONAL
PARTNER
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Personalmangel kostet Ihr Unternehmen jeden Tag Geld
- Lieferverzögerungen
- Vertragsstrafen wegen Nichterfüllung
- Überstunden im Team
- Steigende Fluktuation
- Verlust von Aufträgen
Wir haben eine einfache und wirksame Lösung!
Leistungen
Personallösungen für Ihr Unternehmen
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Einsatz der Mitarbeitenden in der Regel innerhalb von 5–10 Tagen*
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Sorgfältige Auswahl der Kandidaten
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Begleitung in jeder Phase
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Zugriff auf einen umfangreichen, laufend aktualisierten Kandidatenpool in Osteuropa
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Senkung der Betriebs- und Verwaltungskosten
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Kostenloser Ersatz in der Regel innerhalb von 48 Stunden.*
Kontaktieren Sie uns – wir berechnen das Einsparpotenzial für Ihr Unternehmen
*Richtwert auf Basis bisheriger Projekte, keine Garantie
Vorteile
Vorteile einer Zusammenarbeit mit Actus PERSONNEL
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Unsere Vorteile
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Ergebnis für Ihr Unternehmen
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AÜG-Erlaubnis des ausführenden Personaldienstleisters UK-Personalleasing GmbH
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Transparente Zusammenarbeit nach deutschem Recht. Rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung ohne rechtliche Risiken
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Kandidaten bereits in Deutschland
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Schneller Einsatz ohne Wartezeit auf Visa oder Umzug
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Persönlicher Koordinator rund um die Uhr
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Schnelle Klärung von Fragen in der Sprache Ihrer Mitarbeitenden
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Kostenloser Ersatz
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Reibungsloser Schichtbetrieb, auch wenn ein Kandidat nicht passt
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Vergleich
Warum Sie Personalleasing mit Actus PERSONNEL wählen sollten
Klassische Personalvermittlung in Deutschland
- Personalsuche – ab 2 Monaten
- Aufwendige Formalitäten
- Risiken
- Ersatzsuche
- Verpasste Fristen
Der moderne Ansatz von Actus PERSONNEL
- Einsatz in der Regel innerhalb von 5–10 Tagen*
- Support rund um die Uhr
- Testphase
- Ersatz in der Regel innerhalb von 48 Stunden*
- Risikofreie Skalierung
Vereinbaren Sie eine kostenlose Beratung und erfahren Sie, wie Sie die Zusammenarbeit mit Actus PERSONNEL starten können
*Richtwert auf Basis bisheriger Projekte, keine Garantie
Für wen
Branchen, in denen wir tätig sind
Lager und Logistik
E-Commerce-Distributionszentren
Lebensmittel und Waren des täglichen Bedarfs
Leichte Produktion und Recycling
Welche Mitarbeitenden wir bereitstellen
- Lagermitarbeiter
- Kommissionierer
- Auftragszusammensteller
- Verpacker
- Be- und Entlader
- Gabelstaplerfahrer
- Mitarbeiter Verladung
Kontaktieren Sie uns – wir berechnen die Kosten des Personalleasings für Ihr Unternehmen
Ablauf der Zusammenarbeit
So läuft die Zusammenarbeit ab: die wichtigsten Schritte
01
Anfrage und Bedarfsanalyse
02
Auswahl und Prüfung
03
Vertragsabschluss
04
Einsatz der Mitarbeitenden
05
Laufende Betreuung
06
Erfassung der Arbeitsstunden
Starten Sie jetzt die Zusammenarbeit
Über Personalleasing
Personalleasing ist eine effektive Lösung für Personalengpässe
Personalleasing ermöglicht ein flexibles Teammanagement und hilft Unternehmen, Personalengpässe schnell und sicher zu schließen.
Die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland wird durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt.
Verantwortungsbereich des Einsatzunternehmens
Verantwortungsbereich der Agentur
Der lizenzierte Personaldienstleister UK-Personalleasing GmbH ist Arbeitgeber und übernimmt Lohnzahlung, Sozialversicherung und lohnsteuerliche Pflichten. TISET sp. z o.o. ist weder Arbeitgeber noch Verleiher.
Für wen eignet sich Personalleasing?
- Projekte mit strengen Qualitätsstandards, bei denen eine direkte Führung der Mitarbeitenden vor Ort erforderlich ist.
- Saisonale und Spitzenbelastungen, bei denen eine schnelle Skalierung ohne Ausbau der Stammbelegschaft erforderlich ist.
- Vertretung für erkrankte oder abwesende Mitarbeitende und kurzfristige Besetzung dringender Vakanzen.
Finden Sie heraus, ob Personalleasing zu Ihrem Unternehmen passt
Kundenstimmen
Das sagen unsere Partner über die Zusammenarbeit mit Actus PERSONNEL
Leiter eines Logistikzentrums, Süddeutschland
Operations Director, Fulfillment Hub, Rhine-Main Area
HR-Leiterin, Region Nürnberg
Fallstudien
Ergebnisse unserer Kunden
- Fallstudie 1
Besetzung einer Schicht in einem E-Commerce-Lager innerhalb von 6 Tagen
Kunde: Ein Logistikdienstleister im E-Commerce-Bereich, Region Norddeutschland.
Aufgabe: Aufgrund der Einführung einer neuen Warenkategorie wurde im Lager ein Zweischichtbetrieb eingeführt. Es fehlten 34 Mitarbeitende: 28 Kommissionierer und 6 Schubmaststapler-/Gabelstaplerfahrer.
Lösung: Wir stellten innerhalb von 6 Tagen 100 % des Teams am Einsatzort bereit und besetzten die Schicht vollständig.
- Ergebnis
- Erfolgreiche Testphase: Alle 34 Mitarbeitenden absolvierten die 3-tägige Testphase und bestätigten ihre Qualifikation
- SLA eingehalten: Das Lager führte die neue Warenkategorie termingerecht und ohne Versandverzögerungen ein
- Langfristige Partnerschaft: Nach dem erfolgreichen Start wurde ein Jahresvertrag mit geplanter Personalaufstockung in der Hochsaison geschlossen
*Alle Angaben zu Fristen und Kennzahlen beziehen sich auf dieses konkrete, dokumentierte Projekt und sind kein allgemeines Leistungsversprechen für künftige Anfragen.
- Fallstudie 2
Zusammenarbeit mit einem Logistikzentrum in Deutschland
Kunde: Ein Logistikzentrum, Region Süddeutschland.
Aufgabe: Im Lager fehlten 10 Kommissionierer und 2 Gabelstaplerfahrer. Die Schichten waren nur zu 70 % besetzt.
Lösung: Innerhalb von 5 Tagen stellten wir alle Mitarbeitenden bereit und besetzten 100 % der offenen Stellen.
- Ergebnis
- Alle Mitarbeitenden haben die Testphase erfolgreich abgeschlossen
- Der Kunde bestätigte die Qualität der geleisteten Arbeit
- Nach Abschluss der Testphase wurde ein langfristiger Vertrag mit einer schrittweisen Erhöhung der Mitarbeiterzahl geschlossen
*Alle Angaben zu Fristen und Kennzahlen beziehen sich auf dieses konkrete, dokumentierte Projekt und sind kein allgemeines Leistungsversprechen.
Profitieren Sie von einer wirtschaftlichen Lösung für Ihr Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
FAQ
Wie lange dürfen Mitarbeitende maximal überlassen werden?
Die maximale ununterbrochene Überlassungsdauer (Höchstüberlassungsdauer) bei demselben Einsatzunternehmen beträgt gemäß § 1 Abs. 1b AÜG bis zu 18 Monate. Eine Verlängerung kann aufgrund einschlägiger Tarifverträge möglich sein.
Wie schnell können die Mitarbeitenden ihre Arbeit aufnehmen?
Was geschieht bei Sprachbarrieren oder Meinungsverschiedenheiten am Arbeitsplatz?
Ihrem Unternehmen wird kostenlos ein persönlicher Koordinator zugeteilt, der rund um die Uhr erreichbar ist. Er spricht sowohl Deutsch als auch die Sprache der Mitarbeitenden, begleitet die Einarbeitung, unterstützt die Kommunikation und löst laufende Fragen schnell.
Wie setzt sich der Endpreis Ihrer Leistungen zusammen?
Sie zahlen ausschließlich einen transparenten Festpreis für die geleisteten Arbeitsstunden. Es gibt keine versteckten Gebühren oder zusätzlichen Kosten für Urlaubsentgelt, Krankheit oder Dokumentenbearbeitung – alles ist bereits im Tarif enthalten.
Über uns
Über uns
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Bewerbungsgespräche pro Tag
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Partner in der EU
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Kontakt
Kurzes Erstgespräch vor dem Start
- Wir analysieren die Besonderheiten Ihres Standorts
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