- Лицензия AÜG
- Тестовый период перед стартом
- Выход на объект за 5–10 дней
Надёжный персонал
для складов
в Германии
Предоставляем квалифицированных работников для бизнеса в ЕС. Легально, оперативно, под ключ.
КАДРОВЫЙ
ПАРТНЁР
Знакомая ситуация?
Нехватка персонала ежедневно стоит вам денег
- Задержки поставок
- Штрафы из-за неустоек
- Переработки команды
- Рост текучести
- Потеря контрактов
У нас есть простое и эффективное решение!
Услуги
Кадровые решения для вашего бизнеса
-
Выход работников за 5–10 дней
-
Тщательный отбор кандидатов
-
Поддержка на каждом этапе
-
Доступ к активной базе 100 000+ кандидатов
-
Снижение операционных и административных расходов
-
Тест-драйв персонала (3 дня). Бесплатная замена за 48 часов.
Напишите нам, и мы рассчитаем экономию бюджета для вашего бизнеса
Преимущества
Преимущества сотрудничества с Actus PERSONNEL
|
Наши преимущества
|
Результат для вашего бизнеса
|
|---|---|
|
Действующая лицензия AÜG
|
Прозрачное сотрудничество в рамках немецкого законодательства. Легальное предоставление персонала без юридических рисков
|
|
Кандидаты уже в Германии
|
Быстрый выход на объект без ожидания виз или переезда
|
|
Персональный координатор 24/7
|
Оперативное решение вопросов на языке ваших сотрудников
|
|
Бесплатная замена
|
Непрерывная работа смены, даже если один из кандидатов не подошёл
|
|
Тестовый период 3 дня
|
Вы оцениваете качество подбора перед началом долгосрочного партнёрства
|
Сравнение
Почему стоит выбрать лизинг персонала через Actus PERSONNEL
Стандартное кадровое агентство в Германии
- Поиск людей — от 2 месяцев
- Сложности оформления
- Риски
- Поиск замены
- Срывы дедлайнов
Современный подход Actus PERSONNEL
- Выход работников за 5–10 дней
- Один договор
- Поддержка 24/7
- Тестовый период
- Замена за 48 часов
- Масштабирование без рисков
Запишитесь на бесплатную консультацию и узнайте, как начать сотрудничество с Actus PERSONNEL
Для кого
Отрасли, с которыми мы работаем
Склады и логистика
Дистрибуционные центры e-commerce
Продукты питания и товары повседневного спроса
Лёгкое производство и переработка вторсырья
Каких кандидатов мы предоставляем
- Складской работник
- Комплектовщик
- Сборщик заказов
- Упаковщик
- Грузчик
- Водитель погрузчика
- Оператор загрузки
Напишите нам, и мы рассчитаем стоимость лизинга персонала для вашего бизнеса
Этапы сотрудничества
Как происходит сотрудничество: основные этапы
01
Заявка и анализ потребности
02
Подбор и проверка
03
Заключение договора
04
Выход сотрудников на объект
05
Сопровождение
06
Фиксация отработанных часов
Начните сотрудничество прямо сейчас
Про лизинг
Лизинг — эффективное решение кадровых проблем бизнеса
Лизинг обеспечивает гибкое управление командой и помогает бизнесу безопасно и оперативно закрывать дефицит кадров.
Лизинг персонала в Германии регулируется Законом о предоставлении персонала (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz — AÜG).
Зона ответственности работодателя
Зона ответственности агентства
Мы полностью берём на себя выплату зарплаты, страхование (Krankenkasse/Sozialversicherung), налоги.
Для кого подходит лизинг
- Проекты со строгими стандартами качества, где требуется прямое управление людьми на локации.
- Сезонные и пиковые нагрузки, где необходимо быстрое масштабирование без расширения штата.
- Замена болеющих / отсутствующих сотрудников — закрытие «горящих» вакансий в короткие сроки.
Узнайте, подходит ли лизинг персонала для вашей компании
Отзывы
Что говорят партнёры о сотрудничестве с Actus PERSONNEL
«В пиковый сезон нам срочно потребовалось усиление склада. Actus PERSONNEL вывели 10 комплектовщиков и 2 водителей погрузчика всего за 5 дней. 3-дневный тест-драйв снял все опасения.»
Томас Вебер
Начальник логистического комплекса, Мюнхен
«Главный рисковый фактор для нас — языковой барьер и дисциплина. Координатор от Actus PERSONNEL полностью закрыл эти вопросы. За 4 месяца один сотрудник не подошёл. Его заменили за 36 часов.»
Маркус Шмидт
Операционный директор, фулфилмент-хаб Франкфурт-на-Майне
«Нам была критически важна легальность работы. С Actus PERSONNEL работаем по официальному договору, никаких серых схем.»
Елена Краузе
HR-директор, Нюрнберг
Кейсы
Результаты наших клиентов
- Кейс 1
Комплектация смены для E-commerce склада за 6 дней
Кто клиент: логистический оператор крупного онлайн-ритейлера в Бремерхафене
Задача: в связи с запуском новой категории товаров на складе ввели 2-сменный график работы. Дефицит — 34 работника (28 комплектовщиков, 6 водителей штабелёров/погрузчиков).
Решение: вывели 100% команды на объект за 6 дней. Полностью укомплектовали штат смены.
- Результат
- Успешный тест-драйв: все 34 сотрудника прошли 3-дневный тестовый период и подтвердили квалификацию
- Сохранение SLA: склад запустил новую категорию товаров вовремя и без задержек по отгрузкам
- Долгосрочное партнёрство: по итогам успешного старта заключили годовой контракт с плановым расширением штата в пиковый сезон
- Кейс 2
Кейс сотрудничества с логистическим хабом в Германии
Кто клиент: логистический хаб в Мюнхене
Задача: на складе не хватало 10 комплектовщиков и 2 водителей погрузчиков. Смены закрывались на 70%.
Решение: за 5 дней организовали выход всех работников. Закрыли вакансии на 100%.
- Результат
- Все работники успешно прошли тестовый период
- Заказчик подтвердил качество работы персонала
- После завершения тестового периода заключили долгосрочный договор с поэтапным увеличением количества сотрудников
Получите выгодное решение для вашего бизнеса
Частые вопросы
FAQ
Какой максимальный срок аренды работников?
Максимальный срок непрерывной аренды (Höchstüberlassungsdauer) согласно § 1 Abs. 1b AÜG на одном предприятии составляет до 18 месяцев (с возможностью продления при наличии специальных коллективных договоров / Tarifvertrag).
Как работает тестовый период 3 дня?
Вы оцениваете работу сотрудника прямо на вашем объекте в течение 3 дней. Если кандидат вас не устроит, вы ничего не платите за эти 3 дня, а мы бесплатно заменим его на другого специалиста в течение 48 часов.
Как быстро сотрудники могут приступить к работе?
Благодаря активной базе специалистов и отлаженной логистике первые сотрудники могут выйти на ваш объект в течение 5–10 дней после подписания договора.
Что делать, если возникнет языковой барьер или рабочие разногласия?
За вашей компанией бесплатно закрепляется персональный координатор 24/7. Он говорит не только на немецком, но и на языке сотрудников, контролирует адаптацию, помогает в коммуникации и оперативно решает любые текущие вопросы.
Из чего складывается итоговая стоимость ваших услуг?
Вы платите только прозрачную фиксированную ставку за отработанные часы. Никаких скрытых платежей, расходов на отпускные, больничные или оформление документов. Все они уже включены в тариф.
О нас
О нас
Actus PERSONNEL берёт на себя весь цикл найма персонала: от первого собеседования до официального оформления. За этими цифрами стоит опыт наших рекрутеров, тысячи закрытых смен, а главное — доверие европейских компаний.
- Лицензия AÜG
0 +
собеседований в день
0 +
партнёров в ЕС
0 +
трудоустроенных сотрудников
0 +
новых кандидатов в месяц
0 %
повторных обращений
Контакты
Короткий звонок перед стартом
Обсудим ваши потребности в персонале за 20 минут — бесплатно и без обязательств.
- Изучим специфику вашего объекта
- Определим количество сотрудников
- Обсудим сроки запуска
- Ответим на вопросы по тестовому периоду
"*"обозначает обязательные поля